働く魅力merit

当社働く5つの魅力MERIT

1人1人の頑張りをしっかり評価
Point.01 1人1人の頑張りをしっかり評価

当社は働きぶりをしっかり評価して給与に反映するシステムを導入しております。
若手社員であっても個々の頑張り次第で、昇格や年収アップも実現できます。

更に収入アップを目指される方は、就業規則範囲内で、残業などが可能です。 社員1人1人の取り組みをしっかり評価し、社員のやりがいへと繋げていきます。

資格取得支援
Point.02 資格取得支援

チャレンジ精神を持つ意欲的な社員のために、資格取得支援制度を設けております。
主にメインとなる資格は、「運行管理者」。
国家試験になるため、難しい内容も多く、働きながら勉強するのはなかなか大変です。

だからこそできる限りのサポートはしてあげたいという思いから、この制度を設けております。 受験費用はもちろん、受験に必要な教材費用まで全て何度でも負担いたします。 また、運行管理者資格だけでなく、中型免許資格を取得したい方もぜひご活用ください。

毎日定時で上がれるルート設定
Point.03 毎日定時で上がれるルート設定

配送日前日に、全担当者のルート設定を行い、オーバーワークにならないよう努めております。 道路の混雑状況や天候などの要因もしっかりと考慮し、長時間労働にならないようルート設定を行っております。

少しでもドライバーの負担を軽減するためルートの最適化を図り、 業務を効率よく進めていけるよう今後も体制を整えて参ります。

従業員管理の徹底化
Point.04 従業員管理の徹底化

配送業では当たり前ともいわれるアルコールチェックや免許証確認。
出発前と帰社後は必ずチェックを行わなければ、出勤・退勤できないようシステムを導入しております。 当たり前をきちんと行ってこそ、真のサービスが提供できると考えています。
そしてお客様、社員の笑顔へと繋げていきたいです。

福利厚生充実!
Point.05 福利厚生充実!

様々な福利厚生を導入しています。
なかでも業界では珍しい業務外疾病補償制度の導入で従業員の治療と仕事の両立を支援します。 疾病を発病した際、あるいは先進医療等の治療を受けた際にかかった費用を会社が負担、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを整えています!
※八大疾病(癌・急性心筋梗塞・脳卒中・高血圧症・糖尿病・慢性腎不全・肝硬変・慢性膵炎)に限る
※入社後6ケ月以上経過で適用

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